Rejoignez le leader canadien sur le marché de la formation linguistique en
entreprise! Depuis leur fusion en 2022, ACA et Prolang accompagnent chaque
semaine plus de 4000 apprenants et 250 entreprises à conjuguer compétences,
confiance, et performance en langue seconde de Vancouver à Halifax. Faire partie
de l'équipe ACA-Prolang, c'est rejoindre une communauté de 300 passionné·e·s qui
mettent leur énergie et leur expertise au service de leurs apprenant·e·s.
La mission de nos formateurs et formatrices de FLS et FLE? Animer des cours
virtuels de français des affaires interactifs et stimulants qui permettent aux
adultes de communiquer efficacement en langue seconde au travail. Le tout depuis
le confort de la maison! Notre équipe de formation enseigne entre 4 et 30 heures
par semaine, avec un salaire de départ négociable qui varie entre 22$ à 25$
canadiens pour les employés.
Grâce à des programmes robustes de formation initiale et continue, du contenu
pédagogique de pointe créé à l'interne, et du soutien pédagogique disponible en
tout temps, nous sommes ravis d'accueillir aussi bien les personnes en début de
carrière que les spécialistes de l'enseignement des langues. Quel que soit votre
niveau d'expérience, chez ACA-Prolang vous trouverez l'occasion de de gagner en
compétences et de faire vibrer votre fibre pédagogique!
Avantages:
- Horaire flexible et salaire compétitif
- Vacances et congés payés ainsi que des jours personnels payés
- Possibilités d'emploi tout au long de l’année
- Un programme d’intégration complet, de développement professionnel et
formation linguistique offert
- Une équipe de soutien incroyable (et des experts en grammaire) pour vous
aider à développer vos compétences
- Des événements sociaux qui vous permettent de nouer les liens avec vos
collègues.
Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :
- Expérience dans l'enseignement de la langue française aux adultes est un
atout ;
- Une expérience de l'enseignement du français des affaires est un atout ;
- Certification en FLS/ FLE; Diplôme en français/ éducation/ langues ou autre ;
- Sensibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins linguistiques
spécifiques des étudiants.
Les principales responsabilités des enseignants sont les suivantes :
- Concevoir un contenu spécialisé avec le matériel fourni ;
- Dispenser le cours et les évaluations pertinentes ;
- Communiquer avec le coordinateur tout au long du cours - l'informer des
changements ou des problèmes ;
- Organiser et maintenir toute la documentation relative au cours.
Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de
motivation.
Veuillez noter que seuls les candidats jugés aptes à occuper le poste seront
contactés pour un entretien. Les candidats doivent être légalement autorisés à
travailler au Canada.
Grow your career with the leader in corporate language training in Canada! Since
they joined forces in 2022, ACA and Prolang have been helping more than 4,000
learners a week across 250 companies leverage second language skills to boost
their growth and performance, from Vancouver to Halifax. Joining ACA-Prolang
means joining a community of 300 passionate professionals across the country who
are dedicated to helping their learners achieve their goals.
Your mission as an ACA-Prolang FSL instructor is to fire up a virtual classroom
with interactive and engaging business French courses that enable adults to
communicate effectively at work. And to do it all from the comfort of your home!
Our instructors teach between 4 to 30 hours per week according to their
availability. The starting salary is negotiable and ranges from 22$ to 25$
dollars CAD for employees.
Our Learning & Development team offers robust onboarding and training programs,
cutting-edge in-house training content, and round-the-clock pedagogical support,
which allows us to welcome new and seasoned language instructors alike. Whatever
your experience level, at ACA-Prolang you'll find the opportunity to hone your
skills and keep your passion for teaching alive!
Benefits:
- Flexible schedules
- Vacation and holiday pay, as well as paid personal days
- Year-round employment opportunities
- A comprehensive onboarding process, and ongoing professional development,
training and second language classes
- An incredible support team (and grammar experts) to help you grow your skills
- The chance to connect with your colleagues through social events and get
togethers.
Candidates should have the following credentials:
- Experience in teaching French language to adults is an asset;
- Experience teaching business French is an asset;
- Certification in FLS/FLE; Degree in French/ Education/ Languages or other
relevant is an asset;
- Sensitivity and flexibility to adapt to students’ specific language needs.
The main responsibilities for teachers include:
- Designing specialized content with provided material;
- Delivering the course and relevant assessments;
- Communicating with coordinator throughout the course - advising of changes or
issues;
- Organizing and maintaining all documentation related to the course.
Please note, only candidates deemed suitable for the position will be contacted
for an interview. Applicants must be legally permitted to work in Canada.
